Gemeinsam decken wir die ganze Bandbreite an HR-Themen ab und wollen unser Angebot dabei kontinuierlich verbessern und ausweiten. Dazu suchen wir nun einen breit aufgestellten HR Generalisten in Vollzeit, der unser Team gut ergänzt, uns im Tagesgeschäft unterstützt und selbstständig bestimmte Bereiche übernimmt.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie kümmern sich um unseren Onboarding-Prozess und sorgen dafür, dass sich unsere neuen Mitarbeiter schon vor dem ersten Arbeitstag bei uns willkommen fühlen.
• Sie übernehmen unterschiedliche Aufgaben im HR Marketing & Employer Branding, Recruiting, in der Personalentwicklung sowie im Bereich Ausbildung.
• Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft, z.B. in der Entgeltabrechnung, im Vertragsmanagement, bei Ein- und Austritten, beim Bewerbermanagement, im BGM und bei der Pflege unserer digitalen Personalakten.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten mit ein.

Das bringen Sie mit

• Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnung oder Zeitwirtschaft und gerne auch in der Personalentwicklung oder im Recruiting.
• Sie haben bereits mit einer Payroll- oder Zeitwirtschaftssoftware gearbeitet.
• Sie haben ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Anliegen unserer Kollegen, sind serviceorientiert und gut organisiert.
• Sie lernen gern dazu und haben Interesse sich und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen

• Ausreichend Zeit für Ihre Einarbeitung durch zwei nette Kolleginnen
• Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir mit Ihnen im Jahresgespräch besprechen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, tarifgebundenen Familienunternehmen
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37,5 h
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
• Möglichkeit zum Mobile Office (in Absprache mit dem Team), Laptop und Bildschirme werden gestellt
• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt und zwei tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktiver AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeiterunterstützungs-Angebot vom Fürstenberg Institut, Mitarbeiter-App, BGM, u.a.

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Wir suchen ab sofort eine Vorentwicklungs- und IP-Managerin, einen Vorentwicklungs- und IP-Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (30h).

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie koordinieren die Vorentwicklung (Betreuung von Studenten, Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen).
• Sie begleiten und führen Studien durch, um neue, innovative Mess-, Sensor- und Kalibriertechnik zu entwickeln.
• Sie unterstützen Kollegen beim Kreieren neuer Ideen und Schaffung neuer Schutzrechte.
• Sie bereiten vor und führen Patentrecherchen durch.
• Sie begleiten und führen die Abstimmung von IP-Prozessen mit unseren Patentanwälten durch.
• Sie erstellen und pflegen die IP-Dokumentationen.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Sie haben ein mathematisches, physikalisches oder ingenieurswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Mess- oder Kalibriertechnik.
• Sie verfügen über die Motivation, innovative Produktideen zu entwickeln und in die Realität zu überführen.
• Sie möchten über den Tellerrand hinausblicken und in die Welt der Schutzrechte eintauchen.
• Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus, sind eigenmotiviert.

Das bieten wir Ihnen

• Eine sorgfältige Einarbeitung durch das Vorentwicklungsteam
• Ein kompetentes, interdisziplinäres Team
• Gestalterische Verantwortung für die Vorentwicklung
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit Lean- / Kaizen-Strukturen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbildung zum Patentingenieur)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungs-möglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Mobile Office), um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
• Leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, attraktiver AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BGB uvm.

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Wir suchen eine Entwicklungsingenieurin / einen Entwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (30h).

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie entwickeln innovative Mess- und Sensortechnik z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Sie führen eine ganzheitliche Produktentwicklung durch. Dies umfasst u. A. die Generierung von Konzeptideen, Umsetzung dieser im CAD mit anschließender Materialisierung mittels 3D-Druck und der Durchführung von Tests von Prototypen im SIKA-eigenen Prüffeld.
• Sie legen den Grundstein für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Sie haben ein mathematisches, physikalisches oder ingenieurswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert und interessieren sich für Ultraschallanwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine systematische und pragmatische Arbeitsweise aus und sind eigenmotiviert.
• Sie haben die Motivation, mit Kreativität innovative Produktideen in die Realität umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

• Eine zukunftsträchtige Aufgabe im Bereich der erneuerbaren Energien
• Sorgfältige Einarbeitung durch unser kompetentes und interdisziplinäres F&E-Team
• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Produkte
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit Lean- und Kaizen-Strukturen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
• Leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, attraktiver AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BGB uvm.

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Wir suchen ab sofort eine Assistentin, einen Assistenten für die Abteilung F&E (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie unterstützen die Mitarbeiter der F&E-Abteilung durch Abnahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Sie koordinieren Termine und Einladungen für Meetings.
• Sie stellen eine durchgehende Projektdokumentation sicher.
• Sie erstellen Protokolle und übernehmen Informationsverteilungstätigkeiten.
• Je nach Qualifizierung und Einarbeitung übernehmen Sie komplexere Planungstätigkeiten, halten Aufgaben nach, erstellen statistische Auswertungen und überprüfen Controlling-Dokumentationen.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint).
• Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise aus.
• Sie sind in der Lage, schnell und korrekt Dokumentation abgesprochener Inhalte zu erstellen.
• Sie sind bereit, offene Themen aufzugreifen und ggf. im Team deren Bearbeitung nachzuhalten.
• Zudem sind Sie eigenmotiviert und arbeiten sorgfältig.

Das bieten wir Ihnen

• Ein offenes, kooperatives und kompetentes Team
•  Eine gute und tiefgreifende Einarbeitung
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit Lean- / Kaizen-Strukturen
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Mobile Office
• Teilzeitstelle mit der Möglichkeit der Erweiterung auf eine Vollzeitstelle
• Leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, attraktiver AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BGB uvm.

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